Olá, leitores do Jornal RHC'Zeiros, eu entrevistador BeGomes94., estou aqui hoje trazendo informações sobre os pontos positivos e negativos dentro da RHC, pela visão dos funcionários.
POSITIVOS:
- A relação de amizade que temos um com o outro dentro e fora da RHC, e que isso faz com que sentíssemos mais confortáveis e alegres no cotidiano da base.
- A nossa forma de acolher todos os funcionários e como os tratamos, é como se fossemos realmente uma Família.
- A aplicação bem feita das regras e também da ótimo capacitação dos funcionários de Patente mais altas, que acabam passando aos novos funcionários qualidades incríveis, como o respeito pelo próximo, educação, comprometimento e uma boa ortografia, tanto dentro da RHC, como fora.
- A oportunidade que nós da RHC damos a todos e quaisquer funcionário aqui dentro, sendo tudo observado por mérito e capacidade, assim todos tem chances em departamentos, em funções importantes, etc...
- A presença em base, da Supremacia e Fundação, fazendo assim com que a base esteja mais organiza e empenhada a designar tarefas e funções, além de fazer uma grande diferença para o crescimento da RHC.
NEGATIVOS:
- Falta de motivação vinda de nós funcionários e a falta de "pulso firme" em geral.
- Falta de comprometimento e responsabilidade de alguns com a RHC, observamos a diferença de movimento quando é o dia do pagamento.
- A falta de "militares" responsáveis e capacitados nos departamentos, fazendo assim com que haja um sobrecarregamento.
- A falta de adm's em alguns horários do dia, principalmente pela manhã, atrasando o funcionamento da base...Além de nem sempre ter muitos adm's nos grupos em base, dificultando uma possível promoção ou contratação.
- O excesso de zueira em algumas horas, deviam dosar um pouco essa parte, principalmente dentro de base, em reuniões...
POSITIVOS:
- A relação de amizade que temos um com o outro dentro e fora da RHC, e que isso faz com que sentíssemos mais confortáveis e alegres no cotidiano da base.
- A nossa forma de acolher todos os funcionários e como os tratamos, é como se fossemos realmente uma Família.
- A aplicação bem feita das regras e também da ótimo capacitação dos funcionários de Patente mais altas, que acabam passando aos novos funcionários qualidades incríveis, como o respeito pelo próximo, educação, comprometimento e uma boa ortografia, tanto dentro da RHC, como fora.
- A oportunidade que nós da RHC damos a todos e quaisquer funcionário aqui dentro, sendo tudo observado por mérito e capacidade, assim todos tem chances em departamentos, em funções importantes, etc...
- A presença em base, da Supremacia e Fundação, fazendo assim com que a base esteja mais organiza e empenhada a designar tarefas e funções, além de fazer uma grande diferença para o crescimento da RHC.
NEGATIVOS:
- Falta de motivação vinda de nós funcionários e a falta de "pulso firme" em geral.
- Falta de comprometimento e responsabilidade de alguns com a RHC, observamos a diferença de movimento quando é o dia do pagamento.
- A falta de "militares" responsáveis e capacitados nos departamentos, fazendo assim com que haja um sobrecarregamento.
- A falta de adm's em alguns horários do dia, principalmente pela manhã, atrasando o funcionamento da base...Além de nem sempre ter muitos adm's nos grupos em base, dificultando uma possível promoção ou contratação.
- O excesso de zueira em algumas horas, deviam dosar um pouco essa parte, principalmente dentro de base, em reuniões...
Cordialmente, Jornalista BeGomes94.
© Jornalismo da polícia RHC
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